我們來探討數據采集器國產好還是進口好?

工業手持終端不像個人消費型手機的運用壽命短，相反，它關于一個企業來說是一個長時刻的項目施行與挑選。跟著年代的改變、技能的前進，越來越多的職業開端重視信息化、智能化帶來的巨大贏利空間。關于工業數據采集器的挑選，不同職業、不同企業議論紛紛。

從20世紀中期開端，自1969年世界上榜首臺手持數據采集器面世至今已有44年。伴隨著條碼技能的開展，手持數據采集器在國外逐漸被廣泛推行運用。由最開端沃爾瑪將其用于零售范疇向軍事、物流、倉儲、醫療和產品追溯等多范疇拓寬。近十年，條碼技能在國取得了飛速開展。開端由低層次的產品條碼運用走向較高層次的食物安全辦理、智能倉儲、供應鏈辦理等方面的運用。RFID作為21世紀十大重要技能之一，也開端廣泛運用到出產制作、公共安全、物流辦理等范疇，和條碼技能一起推進著工業信息化和智能化開展。

條碼技能及RFID運用都離不開數據采集器。面臨數據采集器的挑選，大多數推銷人員都曾墮入挑選國內仍是國外品牌的困惑中。關于國產和進口手持數據采集器的挑選。來自不同職業的４０多位CIO宣布了自己的觀念。下面收拾出了兩個陣營的不同觀念。

支撐國外進口的觀念

１、國外牌子老，技能愈加天真

像honeywell易邁騰等國外品牌很早就進入了工業手持終端的研制和制作，一起具有了許多世界五百強企業客戶，業界具有了杰出的口碑和很大的影響力。從20世紀初期開端，這些國外的品牌開端進入我國，并敏捷占據了國內巨大的市場份額。因而，憑仗本身產品和技能的優勢，我國贏得了杰出的反應。說到這些國外的老牌子，基本上一切參加評論的成員都對其產品天真度、穩定性持肯定態度。

CIO觀念：一邊是顯著技能優勢的環境下成長起來的世界知名品牌企業，一邊是近十年才開展起來的國內品牌。品牌天真度上存在顯著差異。

２、國外品牌有許多的施行署理商，能夠幫忙企業清晰其事務的需求

許多CIO以為國外的知名品牌在我國有許多的施行署理商，不像國內的許多品牌是自行施行，前者更簡單從第三方的視點將客戶的需求清晰化。

CIO觀念：第三方施行不但能很客觀的處理問題，還能夠給廠家給出指導性定見。

３、可為企業客戶供給愈加完善的配套處理方案

國外許多知名品牌在賣硬件設備的一起會給客戶供給相應的完善的整套處理方案。為客戶解除了許多的進程施行遇到問題。

CIO觀念：為客戶供給騰躍性的辦理體會，一次性處理一切問題。

支撐國產的觀念

１、越來越多的國產品牌重視技能研制

內陸企業盡管是近十幾年連續建立，可是卻在原有的條碼、RFID技能上不時進行技能投入和立異。作為**代表性的國內品牌優博訊，較斑馬等國外品牌而言，成長時刻僅短短幾年，可是卻帶動了國內快遞業的移動信息化開展，產品取得成績不斐好評。

CIO觀念：技能上，沒有誰是**的榜首，榮譽歸于立異者。后發先至”比如在各個職業舉目皆是

２、本身承當項目的擬定與施行，更好的發揮服務功用

面臨企業客戶的需求，許多國內品牌現已認識到自己供給的不只是產品，更是服務。比較國外的施行署理，國內的自行施行能夠榜首時刻呼應客戶的需求。供給及時的位的售前、售中、售后服務。

CIO觀念：國內的自行施行、本身承當項目擬定更合適企業本身需求情況，外鄉化程度高。

３部分企業開端供給全體化處理方案

盡管大多數國內手持設備供給商還停留在供給單一的硬件設備，可是像優博訊等企業現已有自己在不同職業的移動運用處理方案。如：優博訊的速遞寶“現已成為了物流快遞職業規范化處理方案。比較國外，國內的定制化更強，更適用企業本身的開展需求。

CIO觀念：很簡單的一個道理，一個處理方案不能運用于一切企業的需求。如：honeywell用在世界五百強企業的處理方案不一定適用于大多數中小型企業。定制化的才是科學合理的

４、 利息低、投入少

國外知名品牌的價格就不必多說了企業購買相同在乎的性價比，但在設備的功能的比較上，目標無非便是那幾個：體系、CPU防護等級、外觀設計、通訊形式、電源。而事實證明國產的設備和進口設備的這幾項目標幾乎是很難找出差異的誰好誰壞沒有顯著的邊界。

CIO觀念：有錢的企業當然能夠挑選花錢去買個進口貨，畢竟沒有人會由于買了IBM產品而被老板開除。可是考慮到性價比，國產的工業數據采集器仍是很有優勢的

怎么挑選工業數據采集器？

無論是挑選國產仍是進口設備，用戶都有自己的理由和企業的需求。那怎么進行挑選呢？

首要，公司需求考慮當時本身的企業情況，以及后續的規劃、內部職工裝備等要素進行產品的比較，其次要從產品的適應性、靈活性、預算等方面來進行權衡，沉著的進行企業購買。總歸，結合企業戰略開展挑選合適企業內部現狀的產品才是最重要的 。